목차1. 육아휴직 중 알바(부업) 가능 여부2. 육아휴직급여 지급 제한 기준3. 부정수급 시 제재 내용4. 결론 및 유의사항 1. 육아휴직 중 알바(부업) 가능 여부육아휴직 중에도 근로계약상의 겸업이 가능하나, 모회사와의 근로계약 불성실 이행, 경영질서 문란, 기업 이미지 손상 등 부정적 결과를 초래할 경우 징계 사유가 될 수 있습니다. 개인정보보호법상 사업주는 직원의 겸업 여부를 별도로 조회할 수 없으므로, 법적 통보 의무는 없으나, 근로계약서나 취업규칙에서 겸업 금지 조항을 확인해야 합니다. 특히 동일 업종 내 경쟁사 근무나 유사 업무 수행은 이해상충 여지가 크므로 신중히 판단해야 합니다. 자영업 형태의 부업 역시 사업자 등록 및 소득 신고 의무가 있으며, 민사·형사상 책임 문제를 예방하기 위해 회..

목차1. 공무원 채용2. 공무원 연봉3. 시험 과목4. 시험 준비 방법 1. 공무원 채용시설관리직공무원은 지방자치단체(도청·시청·군청)와 교육청 등에서 9급 일반기술직으로 선발됩니다. 매년 정기 공채 일정에 맞춰 지방직공무원 시험공고가 게시되며, 서울시·충청북도·충북교육청이 대표적 채용처입니다. 응시자는 만 18세 이상 내국인이며, 지방직 시험의 경우 해당 지역에 일정 기간 이상 거주 요건이 적용될 수 있습니다. 서류 접수부터 필기·면접 과정을 거쳐 최종 합격하면 임용 대상자로 확정됩니다. 공고 확인 시 모집 인원과 지원 자격을 꼼꼼히 살펴야 불이익을 방지할 수 있습니다. 2. 공무원 연봉시설관리직공무원의 초봉은 일반직 9급 기준으로 약 3,000만 원대입니다. 근무 연수가 쌓이면 호봉에 따라 10..

환경미화원, 막연함을 깨고 도전한 이야기솔직히 말하면, 저도 한때 환경미화원이라는 직업을 깊이 고민해본 적이 없어요. 단순히 야간·새벽 근무가 많은 힘든 일이라 생각했죠. 하지만 회사를 그만두고 새로운 길을 찾던 중, 안정적인 근무 조건과 복지, 생각보다 높은 연봉에 마음이 끌렸습니다. 직접 시험을 보고 합격까지 한 경험을 바탕으로, 오늘은 근무시간·연봉·시험 절차를 한눈에 정리해드릴게요. 핵심 요약• 근무시간: 전통적 새벽 출근 → 최근 6~8시 출근 제도 도입 추세• 연봉: 서울‧광역시 5,000만 원 이상, 중소도시 3,200~3,500만 원• 월급: 실수령 220~270만 원, 수당 포함 최대 400만 원 이상 가능• 시험: 서류 → 체력 → 면접(지역별로 필기 포함)• 경쟁률: 평균 20~4..

고령화 사회가 가속화되면서 요양보호사 자격증에 대한 관심이 날로 높아지고 있습니다. 이 글에서는 요양보호사가 되기 위한 자격증 취득 방법부터 실제 업무, 평균 월급까지 자세히 안내드립니다. 목차 1. 요양보호사 자격증2. 요양보호사 하는 일3. 요양보호사 월급 요양보호사 자격증 요양보호사 자격증은 노인이나 거동이 불편한 사람들의 일상생활을 돕기 위한 전문 인력을 양성하기 위한 국가자격증입니다. 보건복지부 산하에서 관리하며, 사회복지시설 또는 재가 요양서비스 제공기관에서 활동하게 됩니다. 자격 요건은? 만 18세 이상이면 누구나 응시할 수 있습니다. 학력, 성별, 경력에 제한이 없기 때문에, 경력이 단절된 주부나 중장년층에게도 인기 있는 자격증 중 하나입니다. 요양보호사 자격증은 노인이나 거동..

경비원이라는 직업은 우리가 일상생활에서 흔히 마주치지만, 그 중요성은 종종 간과되곤 합니다. 그들은 건물, 공공시설, 주거 단지, 상업 공간 등 다양한 환경에서 사람들의 안전을 지키는 일을 맡고 있습니다.     경비원 신임교육 경비원 신임교육은 경비업에 처음 종사하는 이들을 대상으로 진행되는 필수적인 과정으로, 경비원의 기본 소양과 업무 수행 능력을 향상하기 위해 마련된 교육 프로그램입니다. 이 과정은 주로 법률적 지식, 직무 수행 능력, 윤리적 책임감, 그리고 비상 상황 대응 능력 등을 포함하며, 경비 업무를 처음 시작하는 이들에게 실질적이고도 중요한 기반을 제공합니다. 교육의 주요 내용 중 하나는 경비업 관련 법률에 대한 이해입니다. 경비원으로서 반드시 숙지해야 할 법적 권리와 의무, 그리고 업무 ..

요양보호사 청소수 취급받는 이유는 육체적으로 힘든 일임에도 불구하고, 사회에서 그 가치를 제대로 인정받지 못하는 경우가 많습니다.      요양보호사 대우 직업의 인식 문제: 요양보호사 직업은 육체적으로 힘든 일임에도 불구하고, 사회에서 그 가치를 제대로 인정받지 못하는 경우가 많습니다. 돌봄 노동은 가사노동이나 청소 등과 같이 낮은 수준의 노동으로 여겨지는 경향이 있는데, 이는 돌봄의 중요성을 간과한 인식에서 비롯됩니다. 낮은 임금과 처우: 요양보호사들은 매우 중요한 역할을 하지만, 그에 비해 임금이 낮고 근로 조건도 좋지 않은 경우가 많습니다. 이러한 열악한 처우는 직업에 대한 인식을 낮추는 데 기여할 수 있습니다. 업무의 다양성: 요양보호사는 단순히 청소만 하는 것이 아니라, 환자나 노인의 일상생활..